Programa sobre liderança visa capacitar profissionais e preparar novos líderes
Manter os profissionais prontos para os desafios e adversidades do dia a dia, é um um dos principais objetivos do Hospital São Sebastião Mártir (HSSM), que conta com cerca de 500 funcionários.
Com momentos de capacitação frequentes e destinados para os mais diversos setores da casa de saúde, chegou a hora de capacitar e preparar os profissionais para ocuparem espaços de liderança.
Denominado de “Programa de Líderes”, o novo projeto do HSSM debaterá temas como o papel do líder, gestão de equipes, habilidades, conceitos e ferramentas ao longo de dez encontros que serão realizados até o final do ano.
O programa que será executado em formato de workshop, terá como instrutor o administrador da casa de saúde, Luis Fernando Siqueira, que trabalhará em 10 módulos a teoria, o conceito, a prática e a análise da liderança.
“Em nossa gestão, buscamos a evolução contínua. Por isso, investir em líderes e em futuros líderes é de suma importância para que nossa equipe esteja sempre preparada e amparada, independente do cenário e do quadro de funcionários. Esperamos que esta seja a primeira, de muitas edições”, ressalta Siqueira.
Destinado para um grupo seleto de funcionários, 10 profissionais foram selecionados. A escolha aconteceu através de um processo seletivo realizado com os interessados durante o lançamento do programa, que ocorreu no dia 23 de julho.
CONFIRA OS PROFISSIONAIS SELECIONADOS:
Enfa. Ana Paula Sasse (UPA); Enfa. Mariana Bueno (centro cirúrgico); Enfa. Viviane Kretzmann (enfermagem); Enfa. Roberta Metzdorf (internações); Enfa. Juliana Dietrich (NIR); Enfa. Carina Angonese (auditoria); Gest. Daiane Aguiar (recepção); Adm. Luana Luiza (faturamento); Adm. Jonas Kunrath (administrativo); Adm. Andréia Marth (financeiro).