Após meses de aprendizado e troca de experiências, o Hospital São Sebastião Mártir (HSSM) celebra nos próximos dias o encerramento do Programa de Líderes, realizado ao longo de dez encontros desde o lançamento, em julho do ano passado. O projeto teve como objetivo capacitar profissionais para ocuparem espaços de liderança, promovendo o desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão de equipes no ambiente hospitalar.
O encontro final será marcado pela apresentação dos trabalhos de conclusão e confraternização dos profissionais que participaram do programa. Ao longo dos módulos, conduzidos pelo administrador do hospital, Luis Fernando Siqueira, foram explorados temas essenciais, como o papel do líder, gestão de equipes, além de conceitos práticos e ferramentas de liderança.
Siqueira destacou o êxito da iniciativa. “O Programa de Líderes superou nossas expectativas. Foi gratificante acompanhar o desenvolvimento dos participantes e perceber como eles estão mais preparados para os desafios do cotidiano hospitalar. Estamos certos de que essa capacitação contribuirá diretamente para o crescimento profissional e para a qualidade dos serviços prestados pelo nosso hospital”.
Com o encerramento da primeira edição, a expectativa é de que o HSSM continue investindo no desenvolvimento contínuo de seus funcionários. “Essa foi a primeira de muitas edições. Nosso compromisso com a formação de líderes permanece, pois entendemos que o fortalecimento da equipe é essencial para enfrentarmos os desafios futuros”, concluiu Siqueira.
A participação no programa foi fruto de um processo seletivo realizado no lançamento, e os dez profissionais escolhidos representaram diversos setores do hospital.
Confira o primeiro grupo do projeto:
Enfa. Ana Paula Sasse (UPA)
Enfa. Mariana Bueno (centro cirúrgico)
Enfa. Viviane Kretzmann (enfermagem)
Enfa. Roberta Metzdorf (internações)
Enfa. Juliana Dietrich (NIR)
Gest. Daiane Aguiar (recepção)
Adm. Luana Luiza (faturamento)
Adm. Jonas Kunrath (administrativo)
Adm. Andréia Marth (financeiro)
